2011-07-07

信和管业优势获最佳职安健物业管理奖

信和管业优势(信管)凭藉完善的安全管理系统及全面的职安健培训,日前勇夺由职业安全健康局主辨的「建造业安全日-最佳职安健物业管理公司」比赛银奖;并於同日举行的「建造业安全分享会暨颁奖典礼」上分享职安健推广经验,以轻松短剧带出高空工作之安全要诀,获颁「最佳演绎奖-铜奖」殊荣。

信管总经理关志华於颁奖礼上表示:「信和向来对员工的职安健培训极为重视。我们特别聘请内部安全经理(职安局认可安全顾问)为员工提供各项培训课程,并安排各部门包括物业管理丶保安丶清洁及停车场的前线员工参与『平安咭』培训,全面推广安全意识,使员工养成良好的职安健习惯。」

信和物业管理早於2008年创立「信和职安健学堂」,课程内容包括:
  • 建造业强制性基本安全训练课程(平安咭):首个获劳工处认可能自行编制是项课程并为修毕课程的员工签发平安咭的私营物业管理公司。每年平均训练时数近10,000小时,现时已有1602名同事修毕课程。
  • 42小时安全督导员课程:特别为工程及维修团队而设,针对日常工作范畴进行全面安全分析丶实地讲解及考核。每年培训约200位安全督导员。
  • 密闭空间作业合资格人士安全训练课程:同属首个获劳工处认可能自行编制是项课程及为修毕课程员工签发相关专业资格的私营物业管理公司。课程至今已培训140位工程人员,有效加强员工对承办商职安措施之监管。

  • 关志华与在场人士分享职安健心得:「亚太中心是信管的职安健楼宇先锋,严格执行有关政策。该中心聘用三位安全督导员驻场,而部分前线员工更已接受急救训练,考获急救证。於2010年该中心更录得零工伤纪录,达到了保障员工安全的目标。」

    信管正计划向劳工处申请营办「密闭空间作业合资格人士(重新甄审)资格训练课程」,以完善职安健训练。另外,为持续并有效推行职安健管理,信管更特别设立内部安全委员会,由公司管理层丶安全经理及19位安全督导员组成,负责计划丶执行丶监控,以至优化相关职安政策及措施。信管相信配合全面及持续培训丶系统化监控及各层面的宣传推广,可有效令员工丶客户及公司同时获益,达至三赢。