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人力资源是企业最重要的资产。我们致力为员工提供健康及安全的工作环境。此外,我们鼓励各职级的员工终身学习,确保员工配备适当的技术应付不断变化的市场需要。

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提供安全健康的工作环境

我们拥有完善的职业健康安全管理体系,并不时审查和分析工作程序及运作,以维持工作场所的安全。培训对于建立员工追求安全标准的意识和习惯起了至关重要的作用。

  • 我们是首家私营物业管理公司获劳工处认可举办以下安全训练课程,以及签发「平安咭」。
    • 自2008年起:
      • 超过7,600名员工已完成强制性基本安全训練课程(建筑工程)
      • 超过650名员工完成密闭空间合格人员安全训练课程
  • 自2011年起,我们获得职业健康与安全管理体系认证。
  • 获得职业安全健康局举办的多项安全奖,包括最佳职安健物业管理大奖、香港职业安全健康大奖等。
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青年跃动计划

青年跃动计划不止于让年青人发展其个人事业,而是与信和集团一起建构未来。我们推出青年跃动计划,诚邀有志投身物业管理行业之大学毕业生加入我们,成为客户体验大使,携手共创美好前景。

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透过定期培训推动优质服务

我们投放资源于人才发展,相信培训可帮助员工掌握合适技能,我们多个培训课程已获得政府资历架构和劳工处的认可。

我们是业内率先设立内部培训学堂的公司之一,特设11个信和学堂。

信和物管精英培训学堂
  • 为新入职的物业管理人员提供专业训练
信和星级服务学堂
  • 重点教授优质客户服务所需的技巧与理念
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  • 为新入职的物业管理人员提供专业训练
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  • 重点教授优质客户服务所需的技巧与理念